Машиностроительный дивизион «Росатома» победил в трех номинациях конкурса корпоративных СМИ «Серебряные нити»

Проекты машиностроительных заводов «Росатома» в Санкт-Петербурге и Республике Карелия стали победителями межрегионального этапа национального конкурса корпоративных медиа «Серебряные нити». В этом году первые места заняли не только корпоративные издания, но и масштабный специальный проект «Культурный код» по продвижению российских высоких технологий за рубежом через искусство.

Коммуникационный проект «Культурный код» компании «АЭМ-технологии», ставший победителем в номинации «Лучший специальный проект», запущен в 2025 году, год 80-летия атомной промышленности, как наглядная демонстрация влияния атома на все сферы жизни человека. Строительство АЭС закладывает основы партнерства и дружбы на 100 лет вперед за счет создания экосистемы сотрудничества: от подготовки кадров и передачи технологий до развития смежных отраслей. За время реализации проекта в декоративных чехлах, сочетающих в себе современные представления ученых о модели атома и мотивы русского народного творчества, с российских заводов ушли два корпуса реактора для АЭС «Эль-Дабаа» в Египте и один корпус реактора для АЭС «Аккую» в Турции.

В номинации «Лучшая корпоративная газета» победу взял «Машиностроитель Карелии», который выпускает завод «Петрозаводскмаш», в номинации «Лучший корпоративный журнал» первым стало издание Центрального конструкторского бюро машиностроения (ЦКБМ) «Вестник ЦКБМ».

«Мы не первый раз участвуем в этом авторитетном конкурсе, и завоевать сразу три награды – еще одно достижение всей нашей команды. Мы постоянно тестируем новые оригинальные форматы, но в тоже время обращаемся к лучшим практикам советской заводской прессы. Плюс каждый год на нашей конференции для пресс-служб промышленных предприятий «ВЕКТОР развития» совместно с коллегами со всей России ищем новые подходы и идеи. На первой полосе газеты «Красный скотовод» от 1 ноября 1931 года есть заголовок: «Не хныкать, а возглавлять борьбу с прорывами». Этому золотому правилу, я считаю, и нужно следовать», – отметила руководитель управления корпоративных коммуникаций Машиностроительного дивизиона «Росатома» Евгения Пак.

Корпоративные печатные СМИ Машиностроительного дивизиона ведут регулярную работу по расширению охвата аудитории за счет внедрения цифровых решений и внедрения интерактивных элементов. Газета «Машиностроитель Карелии» предлагает своим читателям дополнительные фото и видео при переходе по QR-кодам на полосах издания, а журнал «Вестник ЦКБМ» предлагает детям сотрудников собрать свой собственный цех из нарисованных персонажей на страницах корпоративного СМИ.

«Хороший журнал больше не итог коммуникации, а ее старт: каждая публикация здесь превращается в основу для постов, роликов, дайджестов и обучающих модулей. И победа в конкурсе — яркое свидетельство эффективности этой стратегии. В журнале мы уделяем большое внимание детям сотрудников: в каждом номере выпускаем соответствующую рубрику. Большой популярностью пользовалась игра «Собери свой цех», где можно было вырезать работников из бумаги. Это не просто развлечение, а мягкий способ познакомить ребят с миром нашего предприятия и зародить интерес к производственным профессиям», — сказала главный редактор журнала «Вестник ЦКБМ» Светлана Зайцева.

Для справки:

Национальный конкурс корпоративных медиа «Серебряные нити» признан профессиональным и деловым сообществом. Его слоган — «Информация. То, что нас соединяет» — отражает ключевую роль корпоративных коммуникаций в работе компаний. Конкурс традиционно поддерживают органы власти и представители бизнеса. За годы проведения в национальных и отраслевых конкурсах «Серебряные нити» приняли участие более 1 500 корпоративных медиа от 250 компаний из 50 городов России и стран СНГ. В Межрегиональных конкурсах корпоративных медиа «Серебряные нити 2026» приняли участие более 40 проектов: Северо-Запад – 10 проекта, Сибирь и Дальний Восток – 1 проект, Прикамье и Урал – 20 проектов, Поволжье и Юг – 11 проектов.

Центральное конструкторское бюро машиностроения (ЦКБМ) ровесник атомной отрасли. Является разработчиком и изготовителем главных циркуляционных насосов для реакторов ВВЭР, проектирует и производит герметичные, консольные, питательные и аварийные насосы для атомных станций, а также широкий спектр дистанционно управляемого оборудования для работы с радиоактивными материалами, предлагает новые технологические решения в различных областях промышленности. В октябре 2023 года на предприятии открылась лаборатория для наработки компетенций и референтных решений для реализации перспективных проектов с использованием робототехники, мехатроники и машинного зрения. Производственные площадки ЦКБМ расположены в Санкт-Петербурге и городе Сосновый Бор Ленинградской области.

«АЭМ-технологии» объединяет инжиниринг и производство. Её ключевая особенность в том, что она представляет собой промышленный комплекс с полным циклом – от изготовления металлургической заготовки (литья, проката) до сборки готового, часто сверхгабаритного, оборудования. Компания объединяет производственные комплексы «АЭМ-Спецсталь» и «Ижора» в Санкт-Петербурге и машиностроительные заводы «Петрозаводскмаш» в Республике Карелия и «Атоммаш» в Ростовской области.

Машиностроительный дивизион госкорпорации «Росатом» – крупнейший по объемам производства и выручке энергомашиностроительный холдинг России. Он является комплектным поставщиком оборудования реакторного острова и машинного зала всех строящихся АЭС российского дизайна, изготовителем оборудования, разработчиком и поставщиком комплексных решений для предприятий энергетики, нефтегазового комплекса и других отраслей промышленности.