Обучение и развитие
Центры обеспечивают условия для профессиональной переподготовки и регулярного повышения квалификации сотрудников. Инициируют обучение руководители структурных подразделений, направляя запрос о необходимости получения персоналом дополнительного образования или участия в специальных программах развития.
Центры обучения обеспечивают непрерывное развитие и повышение квалификации персонала за счет создания среды обучения, обеспечивающей развитие интеллектуального потенциала и самореализацию личных способностей сотрудников.
в г. Санкт-Петербург
Независимую оценку квалификации (НОК) могут пройти токари, фрезеровщики, расточники, стропальщики, станочники, наладчики, сверловщики, шлифовщики, инженеры по контролю качества механосборочного производства, термисты и контролеры по термообработке. Для руководителей и ведущих специалистов аттестация является обязательной и проводится ежегодно.
Центры ведут работу на основании решения о наделении правом проведения независимой оценки квалификации на соответствие профессиональным стандартам, принятого Советом по профессиональным квалификациям в машиностроении.