Мероприятие прошло в рамках открытия в регионе Клуба директоров

Завод «Петрозаводскмаш» (Машиностроительный дивизион «Росатома») посетили директора школ всех муниципалитетов Республики Карелия. Событие стало одним из мероприятий программы по открытию в регионе Клуба директоров. Центром внимания встречи стал вопрос профориентации молодежи.

Руководители «Петрозаводскмаша» поделились опытом взаимодействия завода с образовательными учреждениями республики. Основной акцент сделали на реализации проекта «Даёшь молодёжь», который нацелен на погружение студентов профильных специальностей в жизнь завода через стажировки на предприятии. Проект позволяет молодежи осознать правильность выбора профессии, глубже узнать особенности работы. Со своей стороны, предприятие формирует кадровый резерв, знакомясь с будущими претендентами на вакансии. Во время экскурсии по заводу педагоги прошли по цехам сборочно-сварочного производства, познакомились с технологическими процессами изготовления сложного оборудования для строительства атомных электростанций, оценили уровень автоматизации процессов и условия труда, посетили вновь открытую лабораторию роботизации, новой техники и технологий.

«Рады принимать на нашем заводе участников Клуба директоров, для того чтобы показать, что такое промышленное предприятие и как мы взаимодействуем с молодежью — школьниками и студентами. Могу с гордостью сказать, что «Петрозаводскмаш» — лучшее предприятие отрасли по направлению цифровизации и автоматизации процессов. А значит, работать молодым у нас интересно и престижно. Поэтому мы с удовольствием принимаем школьников и студентов на экскурсии, практики, стажировки и в будущем ждём выпускников для трудоустройства, предоставляя все возможности для профессионального развития и карьерного роста», — сказал руководитель завода «Петрозаводскмаш» Николай Фролов.

«Слаженная, организованная и спланированная профориентация — это залог успеха учеников в выборе будущей профессии. Наше взаимодействие с организациями и предприятиями региона позволяет сделать этот выбор осознанным и правильным, — отметила на встрече первый заместитель министра образования и спорта Республики Карелия Елена Сорокина. — Сегодня многие образовательные организации тесно взаимодействуют с машиностроительным заводом «Петрозаводскмаш» в рамках уроков профминимума, «Недели без турникетов» и организации олимпиады «Звезда». Эта связь складывалась годами, и благодаря ей бывшие студенты, 

начинающие работать на заводе, быстро адаптируются к производству».

Для справки:

Клуб директоров школ Республики Карелия был создан по инициативе Министерства образования и спорта региона. Основная цель Клуба — обмен передовым опытом, обсуждение лучших практик управления образовательными учреждениями, формирование предложений по улучшению образовательной среды. Всего в Клубе директоров Республики Карелия 100 участников, которые будут регулярно объединяться для совместного решения сложных задач в системе образования.

«Петрозаводскмаш» — крупнейшая машиностроительная площадка Республики Карелия, входит в машиностроительный дивизион «Росатома», является членом Карельского регионального отделения Союза машиностроителей России. Выпускает оборудование первого контура атомных электростанций.

Машиностроительный дивизион госкорпорации «Росатом» – крупнейший по объёмам производства и выручке энергомашиностроительный холдинг России. Он является комплектным поставщиком оборудования реакторного острова и машинного зала всех строящихся АЭС российского дизайна, изготовителем оборудования, разработчиком и поставщиком комплексных решений для предприятий энергетики, нефтегазового комплекса и других отраслей промышленности.

Крупные российские компании уделяют большое внимание развитию цифровой экономики, необходимой ИТ-инфраструктуры, успешно реализуют проекты развития, создают инновационные решения, продолжают расширять спектр решений по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. «Росатом» и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим их трудоустройством.