image
image

Центр оценки квалификаций Филиал АО "АЭМ-технологии" "Атоммаш" в г. Волгодонск.

Сведения о Центре оценки квалификации

Центр оценки квалификаций Филиала АО «АЭМ-технологии» «Атоммаш» в г. Волгодонск осуществляет свою деятельность на основании решения Совета по профессиональным квалификациям в машиностроении на право проведения независимой оценки квалификаций в соответствии с профессиональными стандартами.

Центр оценки квалификаций проводит независимую оценку квалификаций с использованием собственной материально-технической базы.

Наименование центра: Волгодонский Филиал Акционерного общества «Инжиниринговая компания» «АЭМ-технологии»

Почтовый Адрес:
347360, г. Волгодонск, Жуковское шоссе, д.10

Адрес проведения профессионального экзамена:
347360, г. Волгодонск, Жуковское шоссе, д.10

Сайт: https://www.aemtech.ru/career/czentr-oczenki-kvalifikaczij-atommash.html

Email: batischev_ay@atommash.ru

Телефон: 8 8639 29 29 29, доб. 2427

Независимая оценка квалификации нужна как работодателю, так и работнику (соискателю).
Независимая оценка квалификации необходима работодателю, чтобы: 
1) подтвердить, что профессиональные знания и умения работников соответствуют требованиям профессионального стандарта. Подтверждение квалификации незаменимо при проведении аттестации работников в целях определения их соответствия занимаемым должностям, а также при проведении кадровых изменений в организации. Результаты оценки могут учитываться при установлении работникам премий, доплат и надбавок за высокую квалификацию. Независимая оценка квалификации позволяет работодателю получить конкурентное преимущество при участии в процедурах, связанных с закупкой товаров, работ, услуг для государственных и муниципальных нужд, подтвердить деловую репутацию, доказав наличие квалифицированного персонала, в международных и российских конкурсах среди предприятий отрасли.
2) выявить у работников квалификационные дефициты – профессиональные знания и умения, которые требуют обновления. Результаты оценки могут стать основой для разработки плана переподготовки (профобразования и профобучения) или повышения квалификации работников. 
3) определить реальный уровень профессиональных знаний и умений соискателей. Это позволяет упростить подбор кандидатов на вакантные должности, сократить возможные риски, связанные с недостаточной квалификацией соискателей, и экономить на дообучении вновь принятых работников.

Независимая оценка квалификации позволяет работнику документально подтвердить перед работодателем уровень своей квалификации, а именно:
- соответствие профессиональных знаний и умений требованиям профессионального стандарта;
- достаточность профессиональных знаний и умений работника для выполнения работы определенного уровня сложности.

Результаты независимой оценки будут полезны работнику:
- при риске увольнения в связи с сокращением численности или реорганизацией;
- при рассмотрении вопроса о должностном росте (повышении оплаты труда);
- при прохождении внутренней аттестации;
- при рассмотрении судом иска о восстановлении на работе и др. 

Независимая оценка квалификации позволяет соискателю документально подтвердить перед потенциальным работодателем уровень своей квалификации, а именно:
- соответствие профессиональных знаний и умений требованиям профессионального стандарта;
- достаточность профессиональных знаний и умений работника для выполнения работы определенного уровня сложности.
Свидетельство о квалификации дает соискателю конкурентное преимущество при поступлении на работу, особенно впервые или после длительного перерыва. 
При проведении конкурсного отбора на замещение вакантной должности работодатель вправе учитывать наличие свидетельства о квалификации у соискателей. 
Потенциальный работодатель может предложить соискателям пройти профессиональный экзамен в центре оценки квалификаций (за счет работодателя). 

Пройти процедуру независимой оценки квалификации можно по инициативе соискателя за счет средств соискателя, иных физических и (или) юридических лиц либо по направлению работодателя за счет средств работодателя в порядке, установленном трудовым законодательством.
 

Перечень квалификаций, по которым проводится оценка и требования к квалификиациям

Инженер-технолог по механообработке в машиностроении 1 категории (7 уровень квалификации) Инженер-технолог по механообработке в машиностроении 2 категории (6 уровень квалификации) Инженер-технолог по механообработке в машиностроении 3 категории (5 уровень квалификации) Контролер станочных и слесарных работ 2 разряда (2 уровень квалификации) Контролер станочных и слесарных работ 3 разряда (3 уровень квалификации)
Контролер станочных и слесарных работ 4 разряда (3 уровень квалификации) Контролер станочных и слесарных работ 5 разряда (4 уровень квалификации) Контролер станочных и слесарных работ 6 разряда (4 уровень квалификации) Наладчик токарных обрабатывающих центров с ЧПУ 4-го разряда (4 уровень квалификации) Наладчик токарных обрабатывающих центров с ЧПУ 5-го разряда (4 уровень квалификации)
Наладчик сверлильно-фрезерно-расточных обрабатывающих центров с ЧПУ 5-го разряда (4 уровень квалификации) Расточник на горизонтально-расточных станках 2-го разряда (2 уровень квалификации) Расточник на горизонтально-расточных станках 3-го разряда (3 уровень квалификации) Расточник на горизонтально-расточных станках 4-го разряда (3 уровень квалификации) Расточник на горизонтально-расточных станках 5-го разряда (4 уровень квалификации)
Расточник на горизонтально-расточных станках 6-го разряда (4 уровень квалификации) Сверловщик 2 разряда (2 уровень квалификации) Сверловщик 3 разряда (3 уровень квалификации) Сверловщик 4 разряда (3 уровень квалификации) Сверловщик 5 разряда (4 уровень квалификации)
Термист 2-го разряда (2 уровень квалификации) Термист 3-го разряда (3 уровень квалификации) Термист 4-го разряда (3-й уровень квалификации) Термист 5-го разряда (4 уровень квалификации) Термист 6-го разряда (4 уровень квалификации)
Токарь 2-го разряда (2-й уровень квалификации) Токарь 3-го разряда (3-й уровень квалификации) Токарь 4-го разряда (3-й уровень квалификации) Токарь 5-го разряда (4 уровень квалификации) Токарь 6-го разряда (4 уровень квалификации)
Токарь-карусельщик 2-го разряда (2 уровень квалификации) Токарь-карусельщик 3-го разряда (3 уровень квалификации) Токарь-карусельщик 4-го разряда (3 уровень квалификации) Токарь-карусельщик 5-го разряда (4 уровень квалификации) Токарь-карусельщик 6-го разряда (4 уровень квалификации)
Фрезеровщик 2-го разряда (2-й уровень квалификации) Фрезеровщик 3-го разряда (3-й уровень квалификации) Фрезеровщик 4-го разряда (3-й уровень квалификации) Фрезеровщик 5-го разряда (4 уровень квалификации) Фрезеровщик 6-го разряда (4 уровень квалификации)
Шлифовщик 2-го разряда (2 уровень квалификации) Шлифовщик 3-го разряда (3 уровень квалификации) Шлифовщик 4-го разряда (3 уровень квалификации) Шлифовщик 5-го разряда (4 уровень квалификации) Шлифовщик 6-го разряда (4 уровень квалификации)

Порядок подачи заявления и прохождения независимой оценки квалификаций

Шаг 1. Для прохождения профессионального экзамена соискатель лично или через законного представителя представляет комплект документов в центр оценки квалификаций по эл. почте batischev_ay@atommash.ru или на бумажном носителе по почтовому адресу: 347360, Ростовская область, г. Волгодонск, Жуковское шоссе д.10, Филиала АО «АЭМ-технологии» «Атоммаш» в г. Волгодонск (Центр оценки квалификаций).
Комплект документов включает в себя:
а) заявление о проведении профессионального экзамена с указанием квалификации, по которой он хочет пройти профессиональный экзамен, при этом в заявлении соискателем дается согласие на обработку его персональных данных, содержащихся в заявлении, а также в документах и материалах, прилагаемых к нему;
б) копию паспорта или иного документа, удостоверяющего личность соискателя;
в) копии документов о профессиональном обучении, образовании, переподготовке и повышении квалификации;
г) копия документа о квалификационном уровне (при наличии);
д) копия документа, подтверждающего стаж работы.
е) фотография 3*4

Шаг 2. Центр оценки квалификаций в течение 10 календарных дней после получения комплекта документов соискателя информирует соискателя или законного представителя способом, указанным в заявлении о проведении профессионального экзамена, о результатах рассмотрения заявления и комплекта документов соискателя и согласовывает с соискателем или законным представителем дату, место и время проведения профессионального экзамена, а также информирует соискателя или законного представителя о процедурах проведения профессионального экзамена.
В случае если профессиональный экзамен проводится по направлению работодателя, центр оценки квалификаций согласовывает с работодателем дату, место и время проведения профессионального экзамена.
В случае если соискателем или законным представителем представлен неполный комплект документов соискателя, центр оценки квалификаций информирует об этом соискателя или законного представителя.

Шаг 3. Соискатель допускается к прохождению профессионального экзамена на основании документа, удостоверяющего личность.
Соискатель, не явившийся на профессиональный экзамен, допускается к прохождению профессионального экзамена в случаях и на условиях, которые предусмотрены договором.
Проведение профессионального экзамена осуществляется в соответствии с оценочными средствами для проведения независимой оценки квалификации, утвержденными Советом по профессиональным квалификациям в машиностроении и включается в себя:
- теоретическую часть
- практический экзамен
Профессиональный экзамен считается успешно пройденным, если соискателем достигнут результат, соответствующий критериям оценки, определенным оценочными средствами для проведения независимой оценки квалификации.

Шаг 4. Результаты профессионального экзамена оформляются протоколом экспертной комиссии.
Шаг 5. Центр оценки квалификаций не позднее 7 календарных дней после завершения профессионального экзамена направляет протокол, копии комплектов документов соискателя и иные материалы профессионального экзамена в совет по профессиональным квалификациям.
Шаг 6.  Совет по профессиональным квалификациям на основании протокола, копий комплектов документов соискателя, результатов тестирования, фото- и видеоматериалов и иных материалов профессионального экзамена не позднее 14 календарных дней после завершения профессионального экзамена.
а) проверяет, обрабатывает и признает результаты независимой оценки квалификации;
б) принимает решение о выдаче соискателю или законному представителю центром оценки квалификаций свидетельства о квалификации или заключения о прохождении профессионального экзамена;
в) направляет в автономную некоммерческую организацию "Национальное агентство развития квалификаций" для внесения в реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации информацию о свидетельствах о квалификации и заключениях о прохождении профессионального экзамена.

Шаг 7. Центр оценки квалификаций на основании решения совета по профессиональным квалификациям по итогам прохождения соискателем профессионального экзамена не позднее 30 календарных дней после завершения профессионального экзамена оформляет и выдает соискателю или законному представителю свидетельство о квалификации.
В случае получения соискателем неудовлетворительной оценки при прохождении профессионального экзамена оформляет и выдает заключение о прохождении профессионального экзамена, включающее рекомендации для соискателя) либо направляет свидетельство о квалификации (заключение о прохождении профессионального экзамена) по адресу соискателя, указанному в заявлении о проведении профессионального экзамена.

Шаг 8. В случае если договором предусмотрено информирование лица, за счет средств которого проводился профессиональный экзамен (работодатель, иное физическое и (или) юридическое лицо), о результатах профессионального экзамена, центр оценки квалификаций направляет такому лицу в электронном виде копию свидетельства о квалификации (в случае выдачи указанного свидетельства) или копию заключения о прохождении профессионального экзамена соискателем (в случае выдачи указанного заключения).

Образец заявления на прохождение оценки - Скачать

 

Реестр сведений о проведении независимой оценки квалификации

Апелляционная комиссия

Соискатели, работодатели, иные физические и юридические лица, за счет средств которых проводился профессиональный экзамен, либо их законные представители, несогласные с результатами профессионального экзамена, либо выявившие нарушения в действиях Центра оценки квалификаций, имеют право в течение 30 календарных дней с даты информирования их о результатах оценки подать жалобу в апелляционную комиссию, созданную при Совете по профессиональным квалификациям.
Подать жалобу в Апелляционную комиссию на действия (бездействия) Центра оценки квалификаций возможно по следующим основаниям:
•    отказ соискателю в приеме документов на проведение профессионального экзамена
•    несогласие с решениями, принятыми по итогам прохождения профессионального экзамена
•    несоблюдение установленного порядка проведения профессионального экзамена
•    нарушение сроков выдачи свидетельства о квалификации или отказ в выдаче его дубликата, несоответствие бланка свидетельства о квалификации и приложения к нему установленной форме
•    отсутствие информации о выданном свидетельстве о квалификации в реестре сведений о проведении независимой оценки квалификации