Студенты Волгодонского филиала НИЯУ МИФИ завершили очередную стажировку на заводе «Атоммаш» (входит в машиностроительный дивизион Росатома – Атомэнергомаш). Курс «Зелёная трава» разработан специалистами Волгодонского филиала АО «АЭМ-технологии» и реализуется на Атоммаше с 2017 года.

Срок прохождения программы – семь месяцев. На время стажировки студентам оформляют свободное посещение учебного заведения. На заводе разрабатывается комплекс адаптационных мероприятий, утверждается официальный наставник и индивидуальный план развития. Студенты, успешно прошедшие практику, оформляются на работу по 3-й категории.

За шесть лет более 200 студентов стали участниками проекта «Зелёная трава», почти 100 из них прошли стажировку, около 70 трудоустроены на Атоммаше.

Взаимодействие с вузом успешно развивается с 2012 года, после вхождения Атоммаша в контур Госкорпорации «Росатом», и охватывает не только стажёрские программы. В 2015 году в учебном заведении открылся факультет Атомной энергетики и машиностроения. В 2017 году на Атоммаше созданы Ресурсный центр и Центр отраслевых компетенций, целью которых является подготовка кадров для инжиниринга, технического обслуживания и ремонта оборудования российских и зарубежных АЭС. Сегодня 12 сотрудников завода преподают различные профильные дисциплины в ВИТИ НИЯУ МИФИ.

Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.

Студенты Волгодонского филиала НИЯУ МИФИ завершили очередную стажировку на заводе «Атоммаш» (входит в машиностроительный дивизион Росатома – Атомэнергомаш). Курс «Зелёная трава» разработан специалистами Волгодонского филиала АО «АЭМ-технологии» и реализуется на Атоммаше с 2017 года.

Срок прохождения программы – семь месяцев. На время стажировки студентам оформляют свободное посещение учебного заведения. На заводе разрабатывается комплекс адаптационных мероприятий, утверждается официальный наставник и индивидуальный план развития. Студенты, успешно прошедшие практику, оформляются на работу по 3-й категории.

За шесть лет более 200 студентов стали участниками проекта «Зелёная трава», почти 100 из них прошли стажировку, около 70 трудоустроены на Атоммаше.

Взаимодействие с вузом успешно развивается с 2012 года, после вхождения Атоммаша в контур Госкорпорации «Росатом», и охватывает не только стажёрские программы. В 2015 году в учебном заведении открылся факультет Атомной энергетики и машиностроения. В 2017 году на Атоммаше созданы Ресурсный центр и Центр отраслевых компетенций, целью которых является подготовка кадров для инжиниринга, технического обслуживания и ремонта оборудования российских и зарубежных АЭС. Сегодня 12 сотрудников завода преподают различные профильные дисциплины в ВИТИ НИЯУ МИФИ.

Правительство РФ и крупные российские компании уделяют большое внимание планомерной работе по раскрытию потенциала студентов и молодых сотрудников. Росатом и его предприятия участвуют в создании базовых кафедр в российских вузах, реализации стипендиальных программ поддержки, крупных образовательных проектов, организации практики и стажировки для студентов с последующим трудоустройством. Молодые специалисты получают новые полезные навыки, что помогает им в карьерном росте.