Кадровая политика

Кадровая политика формируется в соответствии с ключевыми приоритетами в области управления персоналом Госкорпорации «Росатом» , определяется целями и задачами, стоящими перед нашей компанией. Для решения этих задач мы создаём команду профессионалов, команду сотрудников, знающих свое дело и ответственных за результат.  Наши двери всегда открыты для тех, кто имеет профессиональный опыт и знания в сфере машиностроения, смежных областях промышленности и производства, а также желает получить для себя возможность профессионального роста и самореализации. Мы будем рады, если Вы присоединитесь к нам. 

Мы предлагаем сотрудникам работу в стабильной быстроразвивающейся компании, реализующей проекты в атомном машиностроении и ГНХ.

Мы обеспечиваем возможность трудиться в коллективе профессионалов, повышать квалификацию, выступаем гарантом социальной защищенности каждого работника.

Основными критериями отбора кандидатов являются:

  • соответствие требованиям должности;
  • обладание необходимыми профессиональными компетенциями;
  • соответствие ценностям Госкорпорации «Росатом

Контакты дирекции по персоналу ОАО «АЭМ-технологии»:

тел.: +7(812)339-03-39, доб. 159            

Адрес для отправки резюме будет сообщён Вам нашим сотрудником.