image
image

Заполнить заявку для стажировки студентов ВУЗов на Атоммаше

 

Одним из стратегических направлений Компании является обеспечение производства постоянным притоком молодых кадров на рабочие и руководящие должности. Этого удается достичь благодаря тесному сотрудничеству Филиала с рядом ВУЗов и СУЗов, такими как Волгодонский инженерно-технический институт – филиал Федерального государственного автономного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Национальный исследовательский ядерный университет «МИФИ», «Волгодонский техникум металлообработки и машиностроения», «Волгодонский Техникум Энергетики и Транспорта».

 

Практика на машиностроительном предприятии Атоммаш - это возможность решить значимые задачи и увидеть результаты своей работы, получить новые знания и навыки.

В ходе практики студенты знакомятся с выпускаемой продукцией; технической документацией; технологическими процессами; современным оборудованием.

 

Также практика может являться отдельной задачей, которую студент решает для написания курсовой или дипломной работы (проекта). Практиканты, хорошо зарекомендовавшие себя, могут получить предложение о заключении договора на целевую подготовку и дальнейшее трудоустройство на завод.

 

Второе направление – это взаимодействие с молодыми работниками Филиала. Решением собрания активной молодежи Филиала создан Совет молодежи. Основным направлением работы Совета является всестороннее развитие и объединение инициативной и талантливой молодежи, для совместной работы и реализации задач Совета. В настоящий момент в Совете принимают участие представители практически всех дирекций и профессий Филиала. Благодаря такому составу, Совет может выполнять активную молодежную работу и охватить все структурные подразделения. Деятельность Совета регулируется Положением Совета молодежи и Планом работ Совета, утвержденными на первом собрании Совета Молодежи. Работа Совета осуществляется при содействии Директора по управлению персоналом.

Основные направления Совета молодежи:

 

  • Научно-практическое направление;
  • Направление содействия в адаптации молодых работников на предприятии;
  • Направление организации культурно-массовых и спортивных  мероприятий;
  • Направление ПСР и творческих молодежных коллективов.


Члены Совета молодежи участвуют в научных конференциях, спортивных и развлекательных мероприятиях, организуют творческие конкурсы среди работников предприятия.