Вакансии Атоммаш

 

 

Атоммаш приглашает к трудоустройству опытных рабочих и специалистов производства, а так же выпускников ВУЗов и СУЗов технических специальностей!

 

Мы предлагаем:

  •   работу в высокотехнологичной организации;

  •   достойный уровень оплаты труда; 
  •   перспективы профессионального и карьерного роста;
  •   расширенный социальный пакет.

Ключевые социальные программы:

  •   материальная помощь в различных жизненных ситуациях;
  •  бесплатное медицинское обслуживание (полис ДМС);
  •  компенсация части процентов по ипотечному кредитованию;
  •  компенсация найма жилья для иногородних;
  •  санаторное лечение для работников и их детей.

 

Направьте нам резюме в свободной форме либо анкету на электронную почту job_vgd@atommash.ru.

 

Форма анкеты доступна по ссылке: Скачать "Анкета_на_прием_Филиал_Атоммаш_АЭМ-технологии_в_г.Волгодонске.docs"

 

 

 

 

 

РАБОЧИЕ ПРОФЕССИИ:

  • Токарь-расточник
  • Токарь
  • Фрезеровщик
  • Электросварщик автоматической сварки под флюсом 5-6 разряд
  • Электромонтер по ремонту и обслуживанию электрооборудования
  • Электромонтер по обслуживанию и ремонту пожарных сигнализаций и автоматической пожарной защиты
  • Слесарь по ремонту газокомпрессорного оборудования
  • Слесарь-сантехник
  • Стропальщик
  • Дефектоскопист

На вакансии станочников рассматриваются кандидаты без опыта работы при наличии станочного образования

РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ

 

1. Мастер производственного участка

 

Обязанности:

  • Составление и контроль за выполнением сменно-суточных заданий;
  • Расстановка рабочих по местам;
  • Закрытие заработной платы рабочих;
  • Сдача выполненных операций ОТК.

Требования:

  • Высшее техническое образование;
  • Опыт работы на машиностроительных предприятиях мастером не менее 1 года;
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя (Word, Excel, 1С, КТБД);
  • Навыки пользования контрольными инструментом и приборами, планирования и анализа производственной деятельности;
  • Планирование и организация, директивность, инициативность, ответственность, ориентация на качество работы, наставничество, коммуникабельность, стрессоустойчивость, деловая активность.

2. Специалист по автоматической пожарной защите

  Обязанности:

  •  Разработка мероприятий по обеспечению пожарной безопасности объектов, защищаемых установками АПЗ.
  • Контроль выполнения сроков и качества технического обслуживания и ремонтов установок противопожарной защиты.
  • Внедрение систем комплексного регламентированного обслуживания установок АПЗ, обеспечивающих своевременную наладку и ремонт оборудования, прогрессивной технологии ремонта, высокоэффективных ремонтных приспособлений, механизации трудоемких процессов.
  • Участие в проверке работоспособности установок и оборудования пожарной автоматики.
  • Подготовка технических заданий на создание, ремонт, модернизацию систем обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений предприятия.
  • Разработка инструкций по эксплуатации установок пожарной автоматики.
  • Осуществление контроля за деятельностью подразделений предприятия, участвующих в проведении ремонтных работ и испытаний оборудования АПЗ, за соблюдением правил эксплуатации технического обслуживания и надзора за ним.
  • Контроль соблюдения лицензионных требований при осуществлении деятельности по монтажу, техническому обслуживанию и ремонту средств обеспечения пожарной безопасности зданий и сооружений на предприятии.

 Требования:

  • Высшее образование по специальности Инженер-электрик;
  • Опыт работы в области проектирования, обслуживания и ремонтов систем пожарной безопасности не менее 1 года.

  3. Начальник участка (мех.обработка)

Обязанности:

  • Руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка по мех.обработке
  • Выполнение производственного плана, эффективное использование технических средств
  • Планирование, учет, составление и своевременное предоставление отчетности о производственной деятельности участка
  • Обеспечение культуры безопасности на участке

Требования:

  • Высшее техническое образование
  • Опыт управления в машиностроительном производстве от 3 лет
  • Навыки разработки и оформлении технической документации
  • Навыки анализа производственной деятельности


4. Ведущий специалист по охране труда

Обязанности:

  • Организация работы по обеспечению выполнения работниками Филиала и подрядных организаций требований охраны труда на площадке контрагента, контроль за соблюдением работниками законов и иных НПА по охране труда, ЛНА контрагента.
  • Организация проф. работы по предупреждению производственного травматизма работников Филиала и подрядных организаций на производственной площадке контрагента, предупреждению проф. заболеваний, работы по улучшению условий труда.
  • Информирование и консультирование работников организации по вопросам охраны труда, пропаганда вопросов охраны труда на производственной площадке контрагента.
  • Подготовка организационной и распорядительной документации поОТ, отчетов, справок и регламентов, касающихся работы персонала Филиала на производственных площадках контрагентов.
  • Организация вводного инструктажа работникам Филиала на производственной площадке контрагента. Участие в обучении, аттестации и допуске к работе работников Филиала.
  • Расследование аварий, инцидентов, несчастных случаев, произошедших с работниками Филиала или подрядных организаций на производственной площадке контрагента.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим ему направлениям подготовки по обеспечению безопасности производственной деятельности, либо высшее образование и дополнительное профессиональное образование в области ОТ.
  • Опыт работы по направлению ОТ не менее 3-х лет.
  • Опытный пользователь ПК: MS Word.
  • Применение на практике требований законодательства в области ОТ, умение работать с распорядительной и организационной документацией.
  • Готовность к длительным командировкам (Москва, Омск).
  • Ответственность, внимательность, инициативность.

5. Главный энергетик предприятия

Обязанности:

  • Осуществление общего руководства, организация и координирование работы подразделений Управления главного энергетика по следующим направлениям деятельности:

-         обеспечение производства электроэнергией, паром, газом, водой и другими видами энергии предприятия;

-         энергосбережение и контроль рационального расходования энергетических ресурсов на предприятии, последовательного соблюдения режима экономии, технически правильной эксплуатации и своевременного ремонта энергетического и природоохранного оборудования и энергосистем предприятия;

-         осуществление контроля соблюдения правил охраны труда и техники безопасности, инструкций по эксплуатации энергоустановок и использованию энергооборудования и сетей предприятия;

-         организация ремонтов, реконструкций, модернизаций;

-         разработка планов перспективного развития энергохозяйства предприятия, в подготовке предложений по модернизации и техническому перевооружению предприятия, по реконструкции оборудования, внедрению средств автоматизации производственных процессов.

  • Контроль своевременной подготовки энергохозяйства предприятия к работе в осенне-зимний период.
  • Организация заключения договоров на поставку и отпуск энергоресурсов со сторонними организациями. Контроль исполнения договорных обязательств.
  • Обеспечение контроля проведения технического обслуживания, текущих и капитальных ремонтов энергооборудования и сетей предприятия.
  • Участие в испытаниях и приемке энергоустановок, оборудования и сетей предприятия в промышленную эксплуатацию.
  • Разработка и участие в согласовании документов по функции энергообеспечения и энергосбережения. Согласование локальных нормативных актов по функции организации эксплуатации, ремонтов, реконструкции, энергетического оборудования и сетей.
  • Участие в разработке планов перспективного развития энергохозяйства предприятия, в подготовке предложений по модернизации и техническому перевооружению предприятия, по реконструкции оборудования, внедрению средств автоматизации производственных процессов. 

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (техническое).
  • Опыт работы в области энергетики - не менее 5 лет, в том числе не менее 3 лет в руководящих должностях.
  • Необходимые знания: руководящие документы в области энергетики; законы и иные нормативные правовые акты по вопросам энергоснабжения и энергопотребления; организационно-распорядительные, нормативные, методические документы, касающиеся организации энергосбытовой работы, анализа и прогнозирования режимов энергопотребления; правила пользования электрической и тепловой энергией; нормы потребления электроэнергии, природного газа, тепловой энергии основных промышленных потребителей.
  • Необходимые навыки: составление сводных графиков и планов; подготовка и ведение деловой переписки и переговоров; работа с надзорными и проверяющими службами и организациями.

 

6. Бухгалтер второй категории

Обязанности:

  • Ведение бухгалтерского и налогового учета по своему участку работы.
  • Контроль правильности отражения в учетной системе финансово-хозяйственных операций по своему участку работы.
  • Контроль и обеспечение правильности, своевременности и достоверности отражения операций в бухгалтерском и налоговом учете сотрудниками предприятия, на которых возложенная обязанность по вводу первичных учтенных документов в систему SAP.
  • Прием первичных документов бухгалтерского и налогового учета.
  • Ежемесячная сверка остатков на последнее число месяца на счетах бухгалтерского и налогового учета по порученному участку на предмет их обоснованности.

Требования:

  • Образование высшее экономическое
  • Знание законодательства в области бухгалтерского и налогового учета
  • Знание порядка оформления первичных документов бухгалтерского и налогового учета
  • Знание порядка приемки, оприходования, хранения и расходования денежных средств, товарно-материальных и других ценностей
  • Знание правил учета расчетов с дебиторами и кредиторами и пр.

 

7. Специалист по техническому контролю 2 категории

Обязанности:

  • Оформлять документацию на изготавливаемые изделия, узлы и отдельные детали;
  • Вести учет и контроль отчетной документации и технологических паспортов на изготавливаемые изделия, узлы и отдельные детали, обеспечивать ее сохранность;
  • Работать с технологическими маршрутно-сопроводительными картами, таблицами контроля качества основного металла и сварных швов, чертежами, техническими условиями, стандартами на материалы, сертификатами на основной материал и сварочные материалы, извещениями лабораторных исследований.
  • Комплектовать отчетную документацию сертификатами на основные и сварочные материалы, извещениями о разрушающем и неразрушающем контролях, картами контроля термической обработки, актами визуального и измерительного контроля, скрытых работ, приемо-сдаточных испытаний, схемами маркировки и расположения сварных соединений.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (техническое)
  • Опыт работы приветствуется

 

8. Начальник управления трубопроводной арматуры

Обязанности:

  • организация разработки планов перспективных работ по созданию новых изделий, организация их выполнения качественно и в срок;
  • организация разработки планов модернизации изделий;
  • организация работ по применению для серийного использования в проектах современных конструктивных решений, материалов, комплектующих, способов изготовления; технологических операций с максимальным уровнем механизации и автоматизации; их экспериментальную проверку для подтверждения требуемых параметров;
  • организация получения сертификатов, необходимой разрешительной документации на выпускаемую продукцию;
  • организация входного контроля конструкторской, технологической и научно-технологической документации, поступающей от сторонних организаций, оформление отзывов, заключение и внедрение;
  • организация авторского надзора по выполнению требований проектно-конструкторской, технологической и нормативно-технической документации при изготовлении изделий в производстве, их монтаже, испытаниях, наладке, пуске и сдаче в эксплуатацию у заказчиков.

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (техническое);
  • Опыт работы на руководящих должностях по направлению деятельности от 3 лет.
  • Знания/компетенции/навыки:
  • технические требования основных заказчиков арматуры в России, предъявляемых к разрабатываемым конструкциям, условия их монтажа и технической эксплуатации;
  • тенденции развития рынка трубопроводной арматуры России;
  • руководящие и нормативные материалы, касающиеся направлений и тематики арматуры;
  •  единая система конструкторской документации и другие руководящие материалы по разработке и оформлению технической и технологической документации;
  • организация и планирование проектных и конструкторских работ;
  • порядок составления технико-экономических обоснований и расчетов экономической эффективности проектно-конструкторских разработок;
  • организация технической подготовки производства;     
  •  методы выявления и использования резервов производства; 
  •  основы стандартизации и сертификации.

 

9. Начальник отдела НМК (неразрушающий контроль/дефектоскопия)

Обязанности:

  • Осуществление общего руководства и координации деятельности отдела неразрушающих методов контроля (ОМНК)
  • Разработка и внедрение передовых технологий контроля по неразрушающим методам
  • Организация анализа причин некачественного контроля, разработки мероприятий по их предупреждению и устранению, рассмотрение поступающих претензий на выпускаемую предприятием продукцию
  • Проведение контроля выполнения персоналом правил физической защиты и сохранения радиационных источников (РИ)
  • Организация и контроль работы персонала по безопасной эксплуатации РИ

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (техническое)
  • Опыт работы на инженерных должностях в области дефектоскопии не менее 5-ти лет, в том числе не менее 3-х лет в должности руководителя, квалификация не ниже II уровня по двум основным методам контроля (УЗК, РГГ)
  • Знание руководящих документов в области неразрушающего контроля и системы менеджмента качества, знание нормативных документов в области неразрушающего контроля и системы менеджмента качества, техническая грамотность

 

10. Заместитель директора по качеству

Обязанности:

  • Руководство внедрением и совершенствованием СМК (система менеджмента качества), новых методов контроля.
  • Проведение внутренних проверок функционирования СМК
  • Руководство проведением аудиторских проверок
  • Организация работ по контролю качества и комплектности выпускаемой продукции, выполнению работ на всех стадиях производственного процесса
  • Руководство проверкой поступающих в Филиал материальных ресурсов
  • Контроль соблюдения нормативных сроков обновления продукции и подготовки ее к аттестации
  • Организация проведения контроля своевременной проверки знаний нормативно-технической документации по правилам и нормам Ростехнадзора для руководящих работников и специалистов Филиала
  • Участие в формировании и согласовании бюджета расходов на подразделение, контроль за его использованием
  • Участие в работе по совершенствованию организации управления производства

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование
  • Опыт работы не менее 5 лет по направлению деятельности, в том числе не менее 3 лет в должности руководителя
  • Знание руководящих документов в области качества, техническая грамотность, работа в режиме многозадачности
  • Знание английского языка на базовом уровне
  • Владение ПК на уровне продвинутого пользователя: программы MS Office (Word, Excel, Outlook, Visio, Power Point), Консультант Плюс, 1С:Документооборот

 

11. Экономист 1 категории

Обязанности:

  • Рассчитывать предварительные калькуляции на изделие (услугу) с оформлением расшифровок затрат по материалам
  • Производить расчет калькуляций плановой себестоимости на выпускаемую продукцию (услуги) с оформлением расшифровок затрат по материалам и услугам промышленного характера
  • Готовить комплект ценообразующих материалов

Требования:

  • Высшее профессиональное образование (экономическое)
  • Не менее 2 лет практической работы по направлению ценообразования

 

12.Ведущий программист ABAP (SAP)

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Разработка приложений в SAP ERP;
  • Оптимизация ABAP - кода;
  • Документирование разработок;
  • Поддержка/доработка существующей функциональности (отчеты, печатные формы, user-exit)

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование;
  • Опыт программирования на ABAP от 3 лет;
  • Опыт разработки расширений системы, опыт разработки межсистемных интерфейсов;
  • Опыт разработки приложений для модуля SAP PP, SAP MM;
  • Опыт интеграции с программами пакета MS Office (сложные отчеты, выгрузки данных);
  • Уровень владения PC - наивысший

 

13.Программист 1С

ОБЯЗАННОСТИ:

  • разработка на платформах 1С и Microsoft Office;
  • интеграция 1С с другими инф. системами;
  • настройка 1С:Документооборот в рамках корпоративной конфигурации;
  • поддержка и обучение пользователей по работе с 1С:Документооборот и MS Office;
  • разработка регламентирующей документации и инструкций пользователя.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее профильное образование;
  • Опыт работы от 1 года;
  • Опыт разработки на платформе 1С;
  • Опыт разработки на VBA в среде Microsoft Office - желателен;
  • Работа с системами эл. документооборота и/или хелпдеска (использование, настройка, отражение бизнес-процессов и схем движения документов) – желательно;
  • Опыт сопровождения пользователей;
  • Знание иностранного языка: технический английский;
  • Знание программ: Word, Excel, Access, 1С.

 

14. Начальник отдела информационных технологий

Обязанности:

  • Реализация задач по автоматизации и цифровизации предприятия в области программного обеспечения (ПО);
  • Планирование текущей работы отдела и определение средне- и долгосрочных перспектив развития;
  • Организация взаимодействия внутри отдела, координирование работ, расстановка приоритетов;
  • Определение потребности в программном обеспечении для предприятия;
  • Заключение необходимых договоров для закупки программного обеспечения (ПО) либо услуг по консалтингу и разработке ПО;
  • Взаимодействие с другими подразделениями предприятия в рамках выполнения задач отдела.

Требования:

  • Опыт руководства группой/отделом от 10 человек не менее 3 лет;
  • Опыт внедрения систем планирования и управления производством;
  • Опыт постановки задач как собственной команде разработчиков, так и внешнему подрядчику;
  • Опыт разработки регламентов и СТО в сфере ответственности;
  • Знание технического английского;
  • Владение PC: опытный пользователь;
  • Программы: MS Office (включая Project и Visio), умение описывать бизнес-процессы в одной из нотаций;
  • Технические навыки и компетенции: понимание архитектуры операционных систем Window и Linux (желательно так же – Android и iOS), общее знание принципов организации и функционирования локальных и глобальных сетей, способность ориентироваться в современном коммуникационном, компьютерном и офисном оборудовании; знание архитектуры распределенных прикладных систем.

 

 

15. Начальник отдела корпоративных коммуникаций

Обязанности:

  • Организует разработку концепции внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью.
  • Руководит работой по созданию и реализации перспективных и текущих программ, направленных на осуществление политики организации в области связей с общественностью.
  • Координирует деятельность по сбору и анализу экономической, общественно-политической и социологической информации, касающейся деятельности организации.
  • Руководит подготовкой и проведением мероприятий, направленных на реализацию внешней и внутренней политики организации в области связей с общественностью.
  • Обеспечивает распространение информационно-рекламных материалов о деятельности организации.
  • Руководит проведением исследований общественного мнения по основным факторам, влияющим на репутацию организации, с целью корректировки существующих программ и концепции политики организации в сфере связей с общественностью.
  • Утверждает концепцию корпоративного издания, официального WEB-ресурса организации и других информационных материалов, выпускаемых организацией.
  • Разрабатывает смету расходов на осуществление политики организации в области связей с общественностью и организует проведение необходимого финансового учета.

Требования:

  • Высшее образование (преимущество направлениям: журналистика, маркетинг и реклама)
  • Опыт работы в аналогичной должности не менее 3 лет
  • Опыт написания пресс-релизов
  • Знание специализированных графических программ приветствуется.

 

 

 

 

За более подробной информацией обращаться:

Телефон: многоканальный номер+7 (8639) 29-29-29 доб. 1, +7 (8639) 29-22-68.