Вакансии Атоммаш

РАБОЧИЕ СПЕЦИАЛЬНОСТИ:

 

 

  • Токарь
  • Токарь-расточник
  • Фрезеровщик
  • Слесарь по сборке металлоконструкций 4-6 разряда
  • Электросварщик 4-6 разряда (АСФ+РДС)
  • Слесарь-ремонтник 5-6 разряда
  • Промывщик деталей и узлов (без опыта работы)
  • Дефектоскопист ТВК и ПВТ (техническое образование)

 

 

 РУКОВОДИТЕЛИ И СПЕЦИАЛИСТЫ

       

1.  Инженер по организации и нормированию труда

ОБЯЗАННОСТИ:

  • разработка мероприятий по организации труда;
  • расчет экономической эффективности планируемых мероприятий;
  • контроль за соблюдением производственной дисциплины;
  • закрытие нарядов;
  • работа с производственным персоналом.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • образование высшее техническое (специальность инженер-технолог) или экономическое (специальность экономист по труду);
  • приветствуется наличие дополнительного образования по направлению "Экономика труда";
  • опыт работы в машиностроении не менее 3-х лет инженером-технологом, экономистом по труду, мастером, инженером по организации и нормированию труда;
  • знание ПК на уровне уверенного пользователя (знание MS Office);
  • ответственность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, самостоятельность, умение оперативно и самостоятельно принимать организационные решения.

 

2.  Бухгалтер-аналитик (SAP+бухучет) 

ОБЯЗАННОСТИ:

  • знакомство и освоение на месте модуля SAP SL и ведением налогового учета в SAP ERP;
  • сопровождение и развитие модуля SAP SL;
  • выполнение и перенос настроек FI, CO, FI-AA;
  • внедрение и сопровождение SAP ERP (модули FI, CO, FI-AA)..

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее образование (направление Бухгалтерия, ИТ);
  • опыт работы с модулями SAP ERP FI, CO, FI-AA на промышленных предприятиях не менее 3 лет;
  • опыт разработки ТЗ / регламентов / инструкций, выдачи постановок задач разработчикам;
  • знание технического английского языка;
  • опытный пользователь ПК (MS Office);
  • приветствуется опыт работы по налоговому учету (не обязательно в SAP ERP);
  • приветствуются базовые навыки программирования на любом языке;

обучаемость и готовность учиться, уравновешенность, системное мышление, навыки наставника, ледяное спокойствие в стрессовых ситуациях, понимание «бухгалтерского» мышления.

 

3.   Маркетолог

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Анализ текущего портфеля заказов, продвижение продукции. Разработка концепции и рекомендаций для повышения продаж, консультирование работников Дирекции по продажам при заключении договоров;
  • Составление каталогов продукции, отчетов, выявление рентабельной продукции и презентация рекомендаций по продвижению бренда работодателя;
  • Коммуникация с зарубежными партнерами, введение на рынок новых продуктов;
  • Мониторинг отрасли, анализ преимуществ и недостатков конкурентов-производителей оборудования для НГХ, АЭС;
  • Расчёт оборотов организации, конкурентов и рынка.
  • Создание долгосрочной стратегии компании (на срок до 5 лет), включая определение приоритетных направлений развития бизнеса в плане расширения продуктового ряда, географической экспансии и увеличения производственных мощностей, с предоставлением информации сбытовому подразделению компании;
  • Адаптация международной стратегии компании к условиям и особенностям местного рынка; развитие местной стратегии для всей компании;
  • Участие в разработке общей стратегии поведения компании на рынке (в части маркетинга).

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование;
  • Опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • Знание особенностей исследуемого рынка;
  • Знания и навыки в области построения моделей, прогнозов, работы в специализированных программах, глубокое знание и опыт использования Excel;
  • Желательно знание английского языка.

 4. Переводчик

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Оформление и перевод технической, договорной документации проекта;
  • Обеспечение точного перевода материалов переписки, конференций, совещаний, семинаров в ходе реализации проекта;
  • Сопровождение иностранных делегаций заказчика на территории предприятия.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Готовность к командировкам
  • Высшее профильное образование
  • Навыки перевода технической, научной и другой специальной литературы, патентных описаний, нормативно-технической и товаросопроводительной документации с английского языка.

 

5.  Инженер-технолог

ОБЯЗАННОСТИ:

  • работа в группе по направлению АЭС, трубопроводная арматура;
  • разработка маршрутных и маршрутно-операционных технологических процессов на детали и сборочные единицы;
  • участие в отработке конструкции изделий на технологичность, расчет норм материальных затрат;
  • осуществление технического контроля конструкторской документации;
  • разработка методов технического контроля, испытаний продукции;
  • поиск информации в нормативно-технологической документации;
  • ведение изделий, авторский надзор.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • высшее техническое образование
  • опыт работы от 1 года.
  • владение ПК: Word, Excel, AutoCad, nanoCad
  • знание характеристик и принципов работы металлообрабатывающего оборудования, оборудования используемого в заготовительных операциях;
  • знание металлообрабатывающего инструмента;
  • личные качества: стрессоустойчивость, инициативность, исполнительность, точность, коммуникабельность, ответственность, деловая активность

 

6. Инженер-технолог по сварке

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Разработка технологических процессов на сборку сварку оборудования АЭС, теплообменного оборудования, оборудования для нефтегазохимии, металлоконструкции и котельное оборудование.
  • Ведение изделий, авторский надзор.
  • Разработка технологических инструкций, карт на ремонт и других технологических документов.
  • Разработка документов по аттестации технологии сварки, аттестации персонала.
  • Поиск информации в нормативно технологической документации.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Образование высшее профессиональное (техническое)
  • Опыт работы инженером-технологом по сварке не менее 1 года
  • Опытный пользователь ПК (Word, Excel, Outlook), специальные программы: AutoCad, nanoCAD
  • Стрессоустойчивость, инициативность, исполнительность, точность, коммуникабельность, ответственность, деловая активность
  • Знание характеристик и принципов работы сварочного и вспомогательного оборудования.
  • Базовые знания в области мехообработки, обработке давлением, термической обработки и неразрушающих и разрушающих методах контроля.

 

7. Бухгалтер по расчету з/п

ОБЯЗАННОСТИ:

 

  • Расчет, начисление заработной платы

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование (бухгалтер, экономист);
  • Знание законодательства РФ в области расчета, начисления заработной платы;
  • Опыт работы не менее 2-х лет на участке по расчету заработной платы;
  • Владение ПК на уровне продвинутого пользователя (Word, Excel, желательно SAP ERP)
  • Умение работать с большим объемом информации;
  • Высокая работоспособность, стрессоустойчивость, коммуникабельность, системное мышление.

 

8. Ведущий специалист по техническому контролю

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Проведение выездных аудитов организаций, технического контроля качества изготавливаемого оборудования, визуального и измерительного контроля материалов, полуфабрикатов, деталей и сборочных единиц.
  • Работа с технической документацией.
  • Проведение технологических и контрольных операций представителям УО и Заказчика по планам качества.

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Образование высшее профессиональное (техническое).
  • Опыт работы в области технического контроля на предприятии машиностроения не менее 5 лет.
  • Опытный пользователь ПК (MS Office).
  • ответственность, принципиальность, внимательность, умение пользоваться мерительными инструментами, знание НД, опыт проведения аудитов в машиностроительных организациях.
  • Приветствуется наличие аттестации по ВИК, наличие аттестации по стандартам ISO.

 

9. Специалист по кадрам

ОБЯЗАННОСТИ:

  • ведение кадрового делопроизводства согласно Трудовому кодексу РФ
  • документальное оформление кадровых мероприятий: приема, перевода и увольнения работников предприятия, отпусков, листков нетрудоспособности, исполнения обязанностей, расширения зон обслуживания
  • соблюдение правил хранения и заполнения трудовых книжек, книги учета движения трудовых книжек и вкладышей к ним
  • подготовка и сдача отчетности в РОССТАТ
  • работа с ЦНЗ и ПФР
  • работа в информационной автоматизированной системе управления персоналом ИАСУП (SAP HCM).

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование
  • опыт работы в ОК не менее 3-х лет, с численностью персонала от 300 чел
  • знание общего и кадрового делопроизводства
  • знание действующего Трудового законодательства РФ
  • личные качества – ответственность, работа в команде, коммуникабельность
  • высокая профессиональная активность, стремление к профессиональному и личностному саморазвитию

10. Специалист по подбору, оценке и адаптации персонала

ОБЯЗАННОСТИ:

  • Организовывать и проводить подбор и первичный отбор персонала необходимой квалификации. Формировать и поддерживать базы потенциальных кандидатов (специалистов).
  • Определять наиболее эффективные для каждой вакансии каналы поиска кандидатов. Организовывать информирование кандидатов по этим каналам.
  • Планировать и контролировать затраты на подбор персонала
  • Проводить анализ потребностей организации в талантливых, перспективных работниках и потенциальных руководителях. Организовывать отбор потенциальных кандидатов в кадровый резерв
  • Разрабатывать и внедрять технологий оценки персонала для внутреннего заказчика. Организовывать и проводить оценку персонала
  • Формировать программы развития и обучения по результатам оценки. Организовывать и проводить оценку эффективности обучения
  • Готовить информационные, методические и другие материалы для проведения адаптационных мероприятий. Участвовать в формировании принципов корпоративной культуры; разработка и проведение мероприятий по ее интеграции в традиционную организационную культуру Общества

ТРЕБОВАНИЯ:

  • Высшее образование
  • Опыт работы в данной сфере от 1 до 3 лет
  • Знание трудового законодательства.
  • Коммуникабельность, умение работать с большим количеством информации, навыки формирования внутренних регламентов, знание методов оценки персонала, технологии подбора и адаптации персонала.
  • Владение методами анализа эффективности подготовки, переподготовки и повышения квалификации персонала.

Скачать "Анкета_на_прием_Филиал_Атоммаш_АЭМ-технологии_в_г.Волгодонске.docs"

Заполнить интерактивную форму "Анкета на прием Филиал Атоммаш АЭМ-технологии в г.Волгодонске"

За более подробной информацией обращаться:

Телефон: многоканальный номер+7 (8639) 29-29-29 доб. 1, +7 (8639) 29-22-68.

Факс: +7 (8639) 29-29-29, доб. 20-21

E-mail: job_vgd@atommash.ru